युवा और सफल: MyRapunzel द्वारा Fjolla Myftari

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क्या आप जानते हैं कि जर्मनी में औसत शेफ 51 साल का है? निश्चित रूप से, अधिकारियों के पास कार्य अनुभव का वर्ष होना चाहिए, है ना? जरूरी नहीं! सबसे अच्छा सबूत भविष्य के 2019 की महिला उद्यमी हैं। 20 में से पांच संस्थापक 30 वर्ष से कम उम्र के हैं। उन्हीं में से एक हैं फजोला मफ्तारी। मैनहेम का संस्थापक 28 साल का है और उसे लेबल के लिए जाना जाता है? MyRapunzel? प्राकृतिक अवयवों के साथ बालों की देखभाल में विशेषज्ञता। और: इस वर्ष के वित्त पोषण कार्यक्रम में भाग लेने वाले? भविष्य के Businesswomen? न केवल उसका अपना मालिक है, बल्कि उसके पाँच टीम के सदस्य भी जिम्मेदार हैं। उसने हमें एक साक्षात्कार में बताया कि पत्थरों को विशेष रूप से युवा महिला संस्थापकों के लिए किस तरह से रखा जाता है और कैसे वह चतुराई से उनसे छुटकारा पाता है।

आप केवल 28 वर्ष के हैं और पहले से ही काफी सफल हैं। आपके ग्राहक और साथी आपकी कम उम्र में कैसे प्रतिक्रिया करते हैं?
ईमानदारी से, कई साथी भ्रमित हैं क्योंकि वे नहीं जानते कि आप मेरी उम्र में कितना प्रबंधन कर सकते हैं। लेकिन अगर आप बातचीत में गहराई से जाते हैं और उदाहरण के लिए, पिछली सफलताओं के बारे में, वे अक्सर आश्चर्यचकित होते हैं और फिर सम्मान करते हैं। दूसरी ओर, हमारे ग्राहक बहुत अधिक सम्मान करते हैं और इस पर जोर देते हैं कि वे वास्तव में इस तथ्य से प्यार करते हैं कि, एक युवा व्यक्ति के रूप में, आपके पास ऐसे उच्च लक्ष्य हैं।

क्या भागीदारों की प्रतिक्रिया से आपको अक्सर लगता है कि आपको गंभीरता से नहीं लिया जा रहा है?
हां, मुझे अक्सर लगता है कि मुझे पहले खुद को साबित करना होगा। केवल जब लोग मेरी कंपनी की संख्या या सकारात्मक ग्राहक समीक्षाओं को देखते हैं, तो यह कहता है: "ओह, यह बहुत अच्छा है, है ना? बहुत से लोग हमेशा पूछते हैं कि मैं यह कैसे कर सकता हूं क्योंकि मैं अभी भी बहुत छोटा हूं। और चाहे आपको कितनी भी सफलता क्यों न देनी पड़े, आप हमेशा एक ऐसी चीज की तलाश में रहते हैं जो आपको अभी तक पढ़ाने में अच्छी न लगे? आखिरकार, एक युवा व्यक्ति के रूप में, मुझे अभी तक आवश्यक अनुभव नहीं है। मुझे एक अन्य कंपनी के सहकर्मी के साथ फोन पर हुई बातचीत भी याद है जो मुझे हर समय बात करती रहती है? बुलाया है। जिस समय मैं पूरी तरह असुरक्षित था, आज मैंने अपना मुँह खोलकर गारंटी दी होती।

यह कई चुनौतियों की तरह लगता है। लेकिन कम उम्र में शुरू करने से आप कौन से सकारात्मक पहलू देखते हैं?
मुझे लगता है कि एक युवा संस्थापक के रूप में कुछ आसान है? है। आप कुछ फैसलों के बारे में बहुत ज्यादा नहीं सोचते हैं, लेकिन उन्हें लागू करें। दूसरी ओर, यदि आप थोड़े बड़े हैं, तो आप कुछ निर्णय लेने के बारे में अधिक सतर्क हो सकते हैं, क्योंकि कई वर्षों के कार्य अनुभव ने आपकी बहुत मदद की है। बेशक, यह भी फायदे हैं, लेकिन यह भी अक्सर यह करने के लिए एक को रोकता है? और इस रवैये ने मुझे पहले ही बहुत लंबा कर दिया है।

उसकी सफलता से फजोला को सम्मान मिलता है

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आप उन अन्य युवतियों को क्या देना चाहेंगे जो अपना खुद का व्यवसाय स्थापित करने पर विचार कर रही हैं?
कोई फर्क नहीं पड़ता कि अन्य लोग आपको क्या बताते हैं, इसे असंवैधानिक राय और टिप्पणियों के लिए दोष न दें। उदाहरण के लिए, मुझे यह अक्सर सुनना पड़ता है अगर मैं बच्चे नहीं करना चाहता, क्योंकि मैं अभी अपने करियर पर केंद्रित हूं। जो लोग मुझसे कहते हैं कि मैं यह नहीं कर सकता, मैं अपनी सफलता के साथ विपरीत साबित करता हूं। बेशक, एक निश्चित आत्मविश्वास महत्वपूर्ण है? भले ही यह कभी-कभी ही खेला जाता है। और हम महिलाओं को एक साथ रहना चाहिए, हर स्थिति में एक दूसरे का समर्थन करना चाहिए? क्योंकि मैं अभी भी अक्सर सुनता हूं कि महिलाएं एक अन्य भूमिका में हैं। हम उन्हें यह दिखाते हैं!

^* स्टेटिस्टा द्वारा आंकड़े, 2018

जर्मन बिजनेसवुमेन एसोसिएशन, ग्लोबल डिजिटल वूमेन, क्रोनिक्सड्यूवेस्टमॉन्डे एकेडमी और अमेज़ॅन की संयुक्त पहल "वुमन एंटरप्रेन्योर ऑफ़ द फ्यूचर" के साथ, दूसरी बार के मालिकों और कंपनियों के प्रबंधकों को बढ़ावा दे रहे हैं जो अपने ऑनलाइन व्यवसाय या अपने मौजूदा ऑनलाइन व्यवसाय को शुरू करने के लिए अपने स्थिर व्यवसाय का विस्तार कर रहे हैं। उपस्थिति का विस्तार करना चाहते हैं। कार्यक्रम के मूल में विशेषज्ञ प्रशिक्षकों द्वारा सभी प्रतिभागियों की व्यक्तिगत संगत है? सभी अनुभवी कंपनी संस्थापकों, ई-कॉमर्स विशेषज्ञों, अमेज़न खुदरा विक्रेताओं या ब्लॉगर्स। कार्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी के तहत पाया जा सकता है: www.unternehmerinnenderzukunft.de

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