डीप स्टैकिंग: क्यों महिलाएं बहुत विनम्र होती हैं

गहरी स्टैक सिंड्रोम ज्यादातर महिलाओं को अच्छी तरह से पता है। ChroniquesDuVasteMonde.com ने एक वयस्क शिक्षक, पर्यवेक्षक और संगठनात्मक सलाहकार पेट्रा बेयर और अन्य का साक्षात्कार लिया। हैम्बर्ग कैरियर परामर्श केंद्र "महिला + काम" के लिए काम कर रहा है, इसके क्या कारण हैं - और महिलाएं क्या बेहतर कर सकती हैं।

ChroniquesDuVasteMonde.com: आप महिलाओं में "डीप स्टोनरिटिस" सिंड्रोम की व्याख्या कैसे करते हैं?

पेट्रा बेयर: मुझे लगता है कि अभी भी शिक्षा से संबंधित है। लड़कियों को लड़कों की तुलना में अन्य क्षमताओं के लिए पुरस्कृत किया जाता है। लड़कों को पुरस्कृत किया जाता है जो उनकी स्वतंत्रता, उनकी स्वतंत्रता, दुनिया को जीतने की उनकी क्षमता को बढ़ावा देता है। दूसरी ओर, लड़कियों को रिश्ते-उन्मुख और मैत्रीपूर्ण होने के लिए पुरस्कृत किए जाने की अधिक संभावना है।



और आप जीवन में बाद में भी देख सकते हैं। जो महिलाएं स्वीकार करती हैं कि वे शक्ति और प्रभाव रखना चाहती हैं, जो शामिल होना चाहती हैं, और अपनी कोहनी का भी उपयोग करती हैं, जो खुले तौर पर कहती हैं "मैं इसे या तो और भी बेहतर कर सकती हूं," बहुत अवमूल्यन से जूझ रही हैं। आप महिलाओं के साथ ऐसा व्यवहार नहीं करना चाहते हैं क्योंकि उन्हें "पुरुष" माना जाता है। फिर कहने के लिए "मैं स्वीकार करता हूं कि ऐसे लोग हैं जो मुझे अवमूल्यन करते हैं, जो मुझे बहुत ठंड में हराते हैं" विशेष रूप से महिलाओं के लिए मुश्किल है। महिलाएं हमेशा अपने वातावरण में समर्थन की तलाश में रहती हैं। इसके अलावा, महिलाओं को अपनी क्षमताओं का आकलन करने में कठिनाई होती है। वे अक्सर सोचते हैं, "अगर मैं कर सकता हूं, तो कार्य बहुत आसान है, अन्यथा मैं नहीं कर सकता" या "कोई भी ऐसा कर सकता है"। यह एक अवास्तविक आत्म-मूल्यांकन के साथ करना है, इसलिए अंततः अपनी क्षमताओं के अवमूल्यन के साथ।



महिलाएं किस बात से डरती हैं

आपके पास यह ध्यान में नहीं आता है कि यह तब भी दिलचस्पी दिखाता है जब कोई आदमी पूछता है। इसके बजाय, वे दबाव महसूस करते हैं और डरते हैं कि जब वे पूछते हैं तो उन्हें पता नहीं हो सकता है। महिलाएं बहुत पूर्णतावादी हैं, वे सब कुछ जानने की उम्मीद करती हैं। साथ ही वे अपनी काबिलियत साबित करने से डरते हैं। एक महिला को डर है कि जब वह कहती है कि 'मैं इस क्षेत्र में एक विशेषज्ञ हूं', तो कोई कह सकता है कि 'आपने कहा कि आप एक विशेषज्ञ हैं,' और इसका मतलब है कि उसे इस विषय से संबंधित सभी सवालों के जवाब देने होंगे। बाहर लटका, एक प्रतिक्रिया पता है। इसलिए, उसे यह कहने की अनुमति नहीं है कि वह एक विशेषज्ञ है। महिलाएं गहरे ढेर लगाना पसंद करती हैं इसलिए उन्हें कोई वादा नहीं करना पड़ता है जिसे वे बाद में नहीं रख सकती हैं।

क्या जीवनशैली पत्रिकाओं में व्यावसायिक महिलाओं के बारे में रिपोर्टें प्रोत्साहन नहीं हैं?

नहीं, मुझे आभास है कि वे एक निवारक से अधिक हैं। गुप्त रूप से, वे एक छोटे से ईर्ष्या को जोड़ते हैं। लेकिन ज्यादातर महिलाओं का कहना है कि 'यह मेरे लिए सवाल से बाहर है'। और वास्तव में किसी को यह भी पूछना चाहिए: वास्तव में सफल होने का क्या मतलब है? सफलता को कौन परिभाषित करता है? महिलाओं को अपनी सफलता को परिभाषित करना सीखना होगा। यह आवश्यक रूप से "शीर्ष कार्यकारी मंजिल" का मतलब नहीं है।



आप महिलाओं को क्या सलाह देंगे?

महिलाएं खुद को प्रस्तुत करने और यह सुनिश्चित करने के लिए विशेषज्ञ नहीं हैं कि उन्हें बढ़ावा दिया जाए, कि उन्हें उनकी क्षमताओं के लिए पर्याप्त कौशल दिया जाए। वे अब भी बदतर कमाते हैं और पुरुषों की तुलना में तुलनीय पेशेवर पदों पर कम प्रभाव रखते हैं। उनमें से, महिलाओं को महत्वपूर्ण चालबाज़ियों को देखना होगा। आपको कंपनी के निरीक्षणों में पूंछ नहीं चलाना चाहिए और देखना चाहिए कि कोई भी खो गया है, लेकिन शीर्ष पर जाना चाहिए और उन्हें समझाना चाहिए कि उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है। बैठकों में, आपको किसी को डूबने और फिर बकलिंग से परेशान नहीं होना चाहिए। महिलाओं को हमेशा दूसरों पर नजर रखने के लिए नहीं सीखना चाहिए। पुरुष रणनीतिक होते हैं, और वे अपने स्वयं के कारण के हित में कार्य करते हैं। महिलाओं को निर्णय लेने का कौशल भी हासिल करना होगा और सही रजिस्टर बनाना सीखना होगा। आपको अपनी ओर से मार्केटिंग करने की आवश्यकता है, याद रखें कि आपके कौशल और योग्यताएं क्या हैं। और शरारती होने की हिम्मत! अपनी सीमा से परे जाएं, हमेशा अनुकूलन न करें, यहां तक ​​कि दाने के खिलाफ स्थिति को भी ब्रश करें।

क्या आप "गहरी हकलाने" के दौरे भी जानते हैं?

हाँ, दुर्भाग्य से। (हंसते हुए) जब मैंने 14 साल पहले "वुमन + वर्क" पर यहां शुरुआत की थी, तो मैं कहता था, "मेरे पास ऐसी एबीएम जॉब है"। बेशक, लोगों ने उसी के अनुसार प्रतिक्रिया दी है। अब तक मैंने सुरक्षित रहना सीख लिया है, इस पर गर्व करना सीख लिया है, अपने मूल्य का बोध पाने के लिए। और मैं उस पर, वर्तमान, वर्तमान को पारित कर सकता हूं, यही मैं विकीर्ण करता हूं। ठीक यही बात महिलाओं को सीखने की जरूरत है।

संपर्क: "फ्राउ + आर्बिट", ग्रिंडेल्ले 43, 22146 हैम्बर्ग, टेलीफोन: (040) 450 9-0-0

ग्लोस: "मैं एक फोर्कलिफ्ट हूं"

एक रहस्यमय बीमारी ने मुझे वर्षों तक सताया। तीव्र चरण में, लगभग पांच मिनट लगते हैं।यह संक्षेप में मेरी स्मृति को नष्ट कर देता है और मेरी जीभ की मांसपेशियों को पंगु बना देता है। यह बिना किसी चेतावनी के कभी भी, कभी भी टूट सकता है। उदाहरण के लिए, पार्टियों में, जब एक स्मार्ट, अच्छी तरह से कपड़े पहने आदमी, सफलता की आभा में लिपटे हुए, आगे बढ़ता है और पूछता है, "और आप एक जीवित के लिए क्या करते हैं?" फिर बीमारी कपटी है। मैं अनायास ही कुल स्मृतिलोप की स्थिति में आ जाता हूं। दंग रह गए, मुझे यह सुनना होगा कि मेरे मुंह से मूर्खतापूर्ण वाक्य कैसे निकलते हैं और अनजाने में नृत्य करते हैं। दरअसल, मुझे अपनी नौकरी पर गर्व है और मैं जवाब देना चाहूंगा: "मैं एक स्वतंत्र पत्रकार हूं, जो रोजमर्रा की जिंदगी और चमक-दमक में माहिर है। मैं फिलहाल अपनी दूसरी किताब पर काम कर रहा हूं।" इसके बजाय, मैं सातवें ग्रेडर की तरह हकलाता हूं और "लेखन, कभी-कभी, बेतुका, रोजमर्रा का पागलपन।" मेरे पास एक डरपोक इंटर्नशिप आवाज है और एक छोटी लड़की की तरह दिखती है। मैं मानसिक रूप से उन सभी पुरस्कारों को सूचीबद्ध करता हूं जो मैंने जीते हैं और सभी प्रशंसाएं जो मैंने अपने पेशेवर कैरियर में प्राप्त की हैं। इसका कोई फायदा नहीं है। क्या मैं पत्रकार हूं? या सिर्फ एक महिला जो पत्रकार होने की कल्पना करती है? यह अजीब है। अन्यथा, मैं अपने मुंह पर नहीं गिरता था और हीन भावना से ग्रस्त नहीं था। मुझे अपनी नौकरी से प्यार है। फिर भी, मैं बिना आकाश के नीले रंग के बताए एक स्लाइसर की तरह महसूस किए बिना सरल सत्य बोलने में असमर्थ हूं। "और आप उस पर रह सकते हैं?" मेरे विपरीत आदमी मुझे सहानुभूतिपूर्वक देखता है और आकस्मिक रूप से मेरे ब्लेज़र को ठीक करता है, जिस पर आज शाम को दो पोर गायब हैं। "मुझे लगता है कि मैंने अपने घर पर लोहा छोड़ दिया है," मैं हकलाता हूं और बाथरूम में शरण लेता हूं। केवल एक चीज जो मुझे सुकून देती है, वह यह है कि मैं अपने रहस्यमय दुखों को अपने साथियों के साथ साझा करता हूं। कम से कम दो महिलाओं में से एक - यही मेरी निजी जांच ने दोस्तों और सहकर्मियों के घेरे में दिखाया है - उन्नत चरण गहरी स्तूपणीशोथ से पीड़ित है। गहरे गले का काठिन्य आमतौर पर डबल स्केलेराइटिस के साथ होता है। यह कपटी रोग जोड़ी परिष्कृत प्रबंधकों को मूसली लड़कियों और बिजली महिलाओं को इंटर्न में बदल देती है। उदाहरण के लिए, मेरा दोस्त इनेस, कई कर्मचारियों का एक बुकसेलर और मालकिन है। गर्व से घोषणा करने के बजाय, "मैं एक शाखा प्रबंधक हूं," वह बेशर्मी से कहती है, "मैं किताबें बेचता हूं, लेकिन केवल कुछ किताबें।" मेरे चचेरे भाई उल्ला एक क्वांटम भौतिक विज्ञानी हैं। वह आप और आप क्वार्क और तार के साथ है और सुरुचिपूर्ण ब्रह्मांड के सिद्धांत में एक अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञ माना जाता है। कांग्रेस के हॉल उसके चरणों में हैं। उसके होठों पर हजारों मंत्रमुग्ध हैं। दो हफ्ते पहले ही पता चला कि मैं मिस आइंस्टीन से संबंधित हूं। वर्षों से, मुझे लगा कि उल्ला संस्थान में सचिव थे, क्योंकि जब उन्होंने अपने पेशे के बारे में बात की थी, तो उन्होंने हमेशा कंप्यूटर और नंबर इनपुट के बारे में कुछ कहा और मुहावरे के साथ इस विषय को हटा दिया, "क्या यह आपके लिए दिलचस्प नहीं है।" जब यह उनकी नौकरी की बात आती है, तो महिलाएं व्यवहार करती हैं जैसे कि प्रतिद्वंद्वी कंपनी द्वारा उन्हें कला में सबसे अच्छे शब्दों में अपना काम करने के लिए भुगतान किया गया था। "मुझे नहीं लगता कि यह आपके लिए इतना दिलचस्प है।" - "मैं आपको बोर नहीं करना चाहता।" - "क्या कर रहे हो?" महिलाएं सफल होने के लिए शर्मिंदा हैं। क्या कोई ईर्ष्या कर सकता है। वे बॉस होने के लिए खड़े होने की तुलना में मदद करने का नाटक करना आसान समझते हैं। आदमी के साथ ऐसा कभी नहीं होगा। कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनका पेशा तीसरा कैसे है, वह हमेशा लगता है कि वह नोबेल पुरस्कार जीतने के बारे में है।

LSTM भाग 2 - स्टेटफुल और स्टैकिंग (अप्रैल 2024).



विशेषज्ञों के साथ साक्षात्कार, हैम्बर्ग, नौकरी, कैरियर, समानता, आत्मविश्वास