विकलांग: वेतन न होने से आप क्या जीते हैं?
क्या आपका बड़ा भाग्य है? फिर आपको आगे पढ़ने की ज़रूरत नहीं है: आप जीने के लिए अपने वेतन पर निर्भर नहीं हैं और इसलिए आपको इस घटना में खुद को बचाने की ज़रूरत नहीं है कि आप बीमार हो जाते हैं और अब काम नहीं कर सकते। हालांकि, अन्य सभी के लिए, उपभोक्ता अधिवक्ता और बीमा विशेषज्ञ दृढ़ता से अनुशंसा करते हैं कि वे व्यावसायिक विकलांगता बीमा को हटा दें।
यह पुरुषों के साथ-साथ महिलाओं को भी प्रभावित करता है
क्योंकि कामकाजी जीवन के दौरान यह अब चार में से एक से मिलता है - 48 के साथ औसतन पुरुष, 46 साल के साथ महिलाएं, एसोसिएशन ऑफ जर्मन इंश्योरेंस इंडस्ट्री (जीडीवी) के एक सर्वेक्षण के अनुसार। "कुछ व्यवसायों में, काम से समय से पहले सेवानिवृत्ति पहले से ही आदर्श है," क्रोनिक्सड्यूवेस्टमेन्डे के वित्तीय विशेषज्ञ हेलमा सिक कहते हैं। अपने विचार-विमर्श में, वह बार-बार अनुभव करती है कि यह जोखिम कितना दमित है। "लोग सोच रहे हैं: मुझे कुछ नहीं होगा, या यह बीमा बहुत महंगा है, या दुर्घटना बीमा बहुत सस्ता है और मुझे अच्छी तरह से सुरक्षित करता है।" लेकिन यह एक गिरावट है। सबसे दुर्लभ मामलों में, व्यावसायिक विकलांगता एक दुर्घटना के बाद होती है, महिलाओं के साथ यह केवल चार प्रतिशत है। जीडीवी के अनुसार, अधिक सामान्य कारणों में मानसिक बीमारियां (महिलाएं: 30 प्रतिशत, पुरुष: 22 प्रतिशत), कैंसर (22 और 16 प्रतिशत), और मस्कुलोस्केलेटल विकार (क्रमशः 14 और 21 प्रतिशत) शामिल हैं।
बीयू एक मासिक पेंशन की तरह है
यदि आपने इसके खिलाफ बीमा किया है, तो विकलांगता बीमा (बीयू) मासिक पेंशन का भुगतान करता है, जैसे ही नौकरी केवल 50 प्रतिशत या उससे कम का प्रयोग किया जा सकता है। 3.6 बिलियन यूरो, 2016 में बीमा ने इसके लिए भुगतान किया।
पकड़ यह है: बीमा की सड़क थकाऊ और जटिल हो सकती है। मदद नहीं करता है। यहां हम बताते हैं कि सबसे महत्वपूर्ण सवालों के जवाब क्या देखें:
- बीमा कंपनी क्या जानना चाहती है?
प्रश्नावली बहुत विस्तृत है, लेकिन इसका सच्चाई और पूरी तरह से जवाब दिया जाना चाहिए, अन्यथा किसी आपात स्थिति में बीमा कंपनी भुगतान से इनकार कर सकती है। आपकी उम्र कितनी है? क्या आप ऑफिस में काम करते हैं? चढ़ो, धूम्रपान, सवारी? आप कितना वजन करते हैं? ये सरल प्रश्न हैं। पहले से मौजूद स्थितियों वाले लोगों के लिए, आपको अपना समय लेना चाहिए, अपने रिकॉर्ड की समीक्षा करनी चाहिए, और अपने डॉक्टरों और विशेषज्ञ बीमा सलाहकार की मदद से फॉर्म भरना चाहिए। क्या अस्पताल में रुके थे? संचालन? क्या आपको एलर्जी है, क्या आप दवा ले रहे हैं? क्या आप डॉक्टरों, वैकल्पिक चिकित्सकों या मनोचिकित्सकों द्वारा इलाज किया गया है? किन बीमारियों की वजह से? कुछ बीमा कंपनियाँ पिछले पाँच वर्षों से ये प्रश्न पूछ रही हैं, और कुछ पिछले दस वर्षों से सब कुछ जानना चाहती हैं। - टैरिफ कैसे आता है?
पहले से मौजूद बीमारियों के अलावा, उम्र भी एक भूमिका निभाता है, जीवन बीमा शब्द के समान: आप जितने छोटे (और स्वस्थ) होंगे, उतना ही सस्ता होगा। और: काम जितना अधिक "खतरनाक" होगा, बीमाकर्ता के लिए कुछ बिंदु पर पेंशन का भुगतान करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी, जितना अधिक योगदान उतना महंगा होगा। आप टैरिफ में यह स्पष्ट रूप से देख सकते हैं कि स्वतंत्र विश्लेषण हाउस मॉर्गन एंड मॉर्गन ने क्रोनिक्सड्यूवेस्टमॉन्ड पाठकों के लिए संकलित किया है: हमने उन्हें दो नमूना ग्राहकों के लिए गणना की है। पेशे को छोड़कर, उनकी सभी विशेषताएं (आयु, वजन, नॉनमॉकर आदि) समान हैं। लेकिन एक नर्स है, दूसरी ऑफिस क्लर्क। यदि 1500 यूरो पेंशन से अधिक 30 साल के बीमा में दोनों हैं, तो नर्स को कार्यालय क्लर्क से अधिक के लिए प्रति माह 70 यूरो से अधिक का भुगतान करना होगा। और दोनों के लिए, योगदान काफी अधिक होगा यदि वे केवल 45 वर्ष की आयु में बीमा पूरा करेंगे। - किन व्यवसायों से दूर हो रहे हैं?
वे सभी, जो आंकड़ों के अनुसार, व्यावसायिक विकलांगता के अपेक्षाकृत कम मामले हैं। ज्यादातर ऑफिस की नौकरी। उच्च भौतिक और / या मनोवैज्ञानिक बोझ के साथ व्यवसाय, जैसे कि छत वाले, बेकर, जराचिकित्सा नर्स या नर्स को जोखिम भरा माना जाता है। यही कारण है कि सुबह और सुबह की नर्स कार्यालय के क्लर्क के लिए 24 प्रदाताओं में केवल 52 टैरिफ हैं, लेकिन 37 प्रदाताओं में 85 दरें हैं। इस बीच, बीमा कंपनियों ने अपने व्यावसायिक समूहों में विविधता जारी रखी है और आम तौर पर कुछ को अस्वीकार कर दिया है; बीमित व्यक्ति की एसोसिएशन इसलिए गंभीर रूप से "चेरी पिकिंग" बोलती है। - शीर्ष दरों की विशेषता क्या है?
सभी स्वतंत्र व्यावसायिक विकलांगता बीमा हैं। एक शब्द जीवन बीमा के साथ संयोजन में टैरिफ भी हैं, लेकिन बेहतर तुल्यता के लिए हमने "शुद्ध" बीयू पर ध्यान केंद्रित किया है।
सार संदर्भ का नवीनीकरण: यदि ग्राहक अब अपने पिछले व्यवसाय का अभ्यास नहीं कर सकता है, तो वह सहमत लाभ प्राप्त करेगा - और किसी भी अन्य गतिविधि को संदर्भित नहीं किया जाएगा जिसे वह सैद्धांतिक रूप से आगे बढ़ा सकता है।
यह केवल जाँच की जाती है कि क्या बीमाधारक है अंतिम अभ्यास पेशा व्यायाम नहीं कर सकता है और न ही वह दस साल पहले हो सकता है।
छह महीने का पूर्वानुमान: विकलांगता को मान्यता दी जाती है यदि डॉक्टर छह महीने तक इसका पूर्वानुमान लगाता है।
पूर्वव्यापी प्रदर्शन देर से अधिसूचना के मामले में: यदि अमान्यता देर से रिपोर्ट की जाती है, तो बीमाकर्ता कम से कम तीन साल तक का भुगतान करता है।
पोस्ट स्थगन: आवेदन पर निर्णय होने तक, बीमाधारक को आगे कोई योगदान नहीं देना चाहिए। (यदि पेंशन का भुगतान किया जाता है, तो कोई योगदान वैसे भी नहीं होता है।) एक और एक ही ग्राहक के लिए, 500 प्रतिशत तक की कीमत के अंतर हो सकते हैं। युक्ति: निराश न हों, लेकिन शांति से और एक सलाहकार के साथ कई प्रस्तावों की जांच करें। पहले अभिविन्यास के लिए आप www.sorgloscheck.de पर तुलना कैलकुलेटर में अपना डेटा भी दर्ज कर सकते हैं।
व्यावसायिक विकलांगता: शीर्ष दरें
विनिर्देशों: गैर धूम्रपान; कोई कार्मिक जिम्मेदारी नहीं; माध्यमिक स्कूल; बीमा / सेवा की आयु: 67 वर्ष; बीयू पेंशन: 1500 यूरो; मासिक। भुगतान की विधि; अधिशेष प्रणाली: तत्काल छूट; प्रत्येक मामले में बीमाकर्ता प्रति सबसे अनुकूल टैरिफ; प्रदर्शन फिल्टर: देर से अधिसूचना के मामले में पूर्वव्यापी प्रदर्शन, पूर्वानुमान की अवधि 6 महीने, अमूर्त रेफरल से अमूर्तता, अंतिम निर्णय तक स्थगित योगदान, परीक्षा अंतिम पेशे; परामर्श अवधि मनोचिकित्सा: अधिकतम। 5 साल।
ध्यान दें: स्वतंत्र विश्लेषण गृह मॉर्गन एंड मोर्गन ने 37 प्रदाताओं के 85 टैरिफ में से एक कार्यालय क्लर्क के पेशे के लिए 10 सबसे सस्ते किराए और 24 प्रदाताओं के 52 टैरिफ में से एक नर्स के पेशे के लिए, दिए गए मानदंडों के लिए अनुकरणीय संकलन किया है। आपकी व्यक्तिगत स्थिति के लिए टैरिफ अलग हो सकता है।
अब यहाँ उपलब्ध है: The ChroniquesDuVasteMonde Finance विशेष!
यह भी पढ़ें
