क्यों माता-पिता का नेतृत्व करना चाहिए - जेसपर जुअल द्वारा 7 संदेश

"लीडिंग वॉल्व्स - लविंग फैमिली लीडरशिप" डेनिश परिवार के चिकित्सक और बेस्टसेलिंग लेखक जेसपर जुउल की नई किताब का शीर्षक है। हमने आपके लिए गाइड से सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं को संक्षेप में प्रस्तुत किया है।

बच्चों को ऐसे वयस्कों की आवश्यकता होती है जो इसका नेतृत्व करते हैं

60 साल पहले की तुलना में आज परिवार अलग हैं। पिता और माताओं की भूमिका बदल गई है - और यह ज्यादातर मामलों में एक अच्छी बात है! लेकिन कई माता-पिता बहुत दूर चले जाते हैं, जेस्पर जूल के अनुसार, छोटे वयस्कों की तरह बच्चों का इलाज करना। क्योंकि यह उनकी प्रतियोगिताओं में भारी पड़ जाता है।

", आज हम कई परिवारों को देखते हैं, जिसमें उनके माता-पिता अपने बच्चों को नुकसान पहुंचाने या उन्हें चोट पहुंचाने से बहुत डरते हैं, इसलिए बच्चे लीड भेड़ियों बन जाते हैं, और माता-पिता जंगल में भटकते हैं," जुला ने अपनी किताब में लिखा है।

लेकिन हमारे समाज और जीवन के लिए बच्चों को अच्छी तरह से तैयार करने के लिए, उन्हें नेतृत्व की आवश्यकता है। और इसके लिए जरूरी है व्यक्तिगत अधिकार माता पिता। इसमें एक अच्छा आत्म-विश्वास, आत्म-सम्मान शामिल है, लेकिन अन्य लोगों को गंभीरता से लेने और उन्हें सहानुभूति और सम्मान के साथ पूरा करने के लिए भी शामिल है।



आज माता-पिता में अक्सर आत्मविश्वास की कमी होती है

Juul युवा माता-पिता के साथ एक बड़ी अनिश्चितता देखता है, खासकर माताओं के साथ। "दो पीढ़ियों पहले, कई माताओं को मातृत्व शुरू करने में अपेक्षाकृत विश्वास था, अपने भाई-बहनों के साथ अपने माता-पिता के मार्गदर्शन में और अन्य परिवारों में दाई होने के नाते अपना ज्यादा समय बिताया।"

आज शायद ही कभी युवतियों के बीच ऐसा होता है, यही कारण है कि वे अधिक असुरक्षित महसूस करती हैं और उनकी प्रतियोगिताओं पर भरोसा नहीं करती हैं।

Juul महिलाओं को अपनी खुद की भावनाओं को सुनने के लिए बाहर के लोगों से या यहां तक ​​कि "शिक्षा विशेषज्ञों" से भी प्रोत्साहित करता है (Juul खुद को इस शब्द को बिल्कुल पसंद नहीं करता है)। पहले से ही उल्लेख किए गए व्यक्तिगत अधिकार और स्वयं के मूल्य प्रणाली को विकसित करने के लिए बच्चे के साथ संबंध के लिए यह बेहद महत्वपूर्ण है - भले ही यह अक्सर एक लंबी प्रक्रिया हो।



"नहीं" भी कहें!

स्पष्ट लगता है, लेकिन जेसुल जुएल अपने काम में एक परिवार चिकित्सक के रूप में बार-बार अनुभव करते हैं कि माता-पिता को इससे बहुत परेशानी होती है। उस माँ की तरह जो शाम को कुछ समय रखना चाहती है लेकिन उसे नहीं मिलता क्योंकि उसका चार साल का बच्चा बिस्तर पर नहीं जाना चाहता। अपनी खुद की इच्छा पर जोर देने के बजाय, माँ बच्चे को देती है - और अंत में सोफे पर एक सताए हुए बच्चे से असंतुष्ट बैठती है।

"बच्चों को पता नहीं है कि उनके माता-पिता की बहुत विशिष्ट व्यक्तिगत सीमाएँ हैं जो अपने से अलग हैं," जुएल का कहना है। लेकिन सीखना है कि विकास के लिए महत्वपूर्ण है।

जूल लगातार देखता है कि महिलाएं विशेष रूप से आत्म-केंद्रित होने से डरती हैं - सिर्फ इसलिए कि वे अपनी इच्छाओं को व्यक्त करती हैं। दोष बलि मां की ऐतिहासिक तस्वीर भी है।

यह चिंता पूरी तरह से निराधार थी। "मुझे विश्वास है कि 90 प्रतिशत महिलाएं खुद को आईने में देख सकती हैं और महसूस कर सकती हैं कि वे आत्म-केंद्रित नहीं हैं।"



नेतृत्व का मतलब सतत शिक्षा और चौबीसों घंटे चलने वाला कार्यक्रम नहीं है

जेसपर जुएल ने आलोचना की कि माता-पिता आज अक्सर शिक्षकों के रूप में कार्य करते हैं और अपने बच्चों को पढ़ाने, प्रचार और मनोरंजन करने में बहुत व्यस्त हैं। वे अक्सर बच्चे के व्यक्तित्व की दृष्टि खो देते थे।

उनकी टिप: बिना कुछ खास किए, नियमित रूप से बच्चे के साथ समय बिताएं। बैठो और देखो क्या होता है। और अगर बच्चा ऊब गया है, तो यह भी एक सफलता है।

"ऊब 20 मिनट से अधिक नहीं रहती है, जो कि किसी व्यक्ति को बाहरी उत्तेजनाओं से दूर करने, खुद को और अपनी रचनात्मकता से जुड़ने में लगने वाला समय है।" यह अक्सर महान विचारों का निर्माण करेगा।

अपने बच्चों में रुचि!

बच्चों का नेतृत्व करने का मतलब यह नहीं होना चाहिए कि हम उन्हें झुकते हैं। "कई माता-पिता इस बात में रुचि नहीं रखते हैं कि उनके बच्चे वास्तव में कैसे सोचते हैं और महसूस करते हैं, और वे अधिक रुचि रखते हैं कि बच्चे कैसे सोचते और महसूस करते हैं।"

लेकिन अगर हमने लगातार बच्चों को अपने उपकरण बनाने की कोशिश की - कम से कम हमारी छवि को पूरक करने के लिए नहीं - तनाव और विद्रोह अपरिहार्य थे।

नेतृत्व का अर्थ है बच्चे के साथ एक स्वस्थ संबंध बनाना। उससे बात करने के लिए, उसे सुनने के लिए, उसे खेल में पहल करने देने के लिए - और अपने आत्म-सम्मान को मजबूत करने के लिए।

जेस्पर जूल के अनुसार, माता-पिता केवल अपने बच्चों को भविष्य के लिए अच्छी तरह से बांटते हैं यदि वे खुद के लिए एक स्वस्थ भावना विकसित करते हैं और खुद को मूल्यवान समझते हैं। “उन्हें महसूस करना चाहिए कि वे ठीक हैं। कि वे जैसे हैं वैसा ही उन्हें प्यार करने लायक है। ”

हमें अपनी जीवनी से क्यों निपटना चाहिए

आत्मविश्वास ही कुंजी है। लेकिन क्या होगा अगर हम माता-पिता के रूप में याद कर रहे हैं क्योंकि यह हमारे बचपन में हमें नहीं दिया गया था? जिस तरह से हम अपने बच्चों का नेतृत्व करते हैं और उन्हें शिक्षित करते हैं, उसके साथ बहुत कुछ होता है।

उस महिला से जो केवल सद्भाव को स्वीकार कर सकती है क्योंकि उसके माता-पिता ने बहुत तर्क दिया, उस आदमी को जो बच्चों के साथ क्या करना है, यह नहीं जानता, क्योंकि उसके अपने पिता ने कभी उसके साथ बात नहीं की और न ही खेली। जुयूल की सिफारिश है कि माता-पिता उनके व्यवहार के पैटर्न पर सवाल उठाएं और देखें कि क्या वे अनजाने में उन्हें अपने बच्चों पर लागू करते हैं।

"जब हम अपना खुद का परिवार शुरू करते हैं, तो हम अस्तित्व की रणनीति के साथ सामना करते हैं, जो हमारे परिवार के मूल में अच्छी तरह से काम करती है, अब हमारे नए परिवार में इतनी प्रभावी नहीं है।" अब चुनौती एक नई जीवन रणनीति, एक ऐसी रणनीति को खोजने की है, जो सबसे अच्छी तरह से हमें और हमारे बच्चों को खुश करती है।

अपना प्यार दिखाओ!

मार्गदर्शक का अर्थ यह नहीं है कि, नाई के स्वर में हमेशा आदेश दिया जाना चाहिए। जेस्पर जूल के लिए स्वस्थ परिवारों के लिए लविंग इंटरैक्शन A & O है। और इस प्यार को हमेशा बच्चों को दिखाने की कोशिश करनी चाहिए, प्रत्येक अभिवादन के साथ - भले ही आप रोजमर्रा की जिंदगी से बहुत तनावग्रस्त और परेशान हों।

और पढ़ें जेस्पर जुएल की पुस्तक "लिटवॉल्फ सीन - परिवार में अग्रणी नेतृत्व", बेल्ट्ज़-वेरलाग, 16.95 यूरो।

विद्यालय नेतृत्व: माता-पिता को शामिल करना (नवंबर 2021).



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