महिला चिकित्सक: दवा का बेहतर आधा
यह बहुत पहले नहीं था कि डॉक्टर सफेद डिमिगोड के बारे में बात करना पसंद करते थे। और वे आज भी मौजूद हैं: मुख्य चिकित्सक जो अपने क्लीनिकों को सामंती काल में राजकुमारों की तरह शासित करते हैं और उसी के अनुसार कमाते हैं।
लेकिन अब चिकित्सा पेशे के लिए एक नई समस्या है: दवा का स्त्रैणकरण! हालांकि स्वास्थ्य देखभाल में पितृसत्तात्मक संरचनाओं से पहले सदियों लग गए, यह प्रवृत्ति पहले से ही कई विशेषज्ञ सम्मेलनों का विषय रही है: चिकित्सा पेशे के बीच महिलाओं का अनुपात बढ़ रहा है। नए छात्रों में 63 प्रतिशत, नव पंजीकृत डॉक्टरों में 56 प्रतिशत हैं।
कितना अच्छा है! क्या आप सोच सकते हैं? अंत में, महिलाएं एक ऐसे पेशे में काम करने की हिम्मत करती हैं जो अपने कौशल को दिखाता है और उन्हें सुरक्षित नौकरी, कैरियर के अवसर और अच्छे वेतन देता है। इसके अलावा, विभिन्न अध्ययनों के अनुसार, महिलाओं को कभी-कभी वैसे भी बेहतर चिकित्सक होते हैं: क्योंकि वे अपने रोगियों को सुनते हैं और उनके साथ बोलते हैं।
लेकिन जैसे ही महिलाएं सफलता की राह पर थोड़ी होती हैं, वह आपको फिर से जादुई बना देगा। "महिलाएं मदद करना चाहती हैं और मनोवैज्ञानिक रूप से काम करना चाहती हैं - भले ही वे इतनी कमाई न करें", जैसा कि उचित है, टाइम ऑनलाइन के अनुसार, जर्मन मेडिकल एसोसिएशन के अध्यक्ष एस्ट्रिड बुरेन, चिकित्सा पेशे की महिला हिस्सेदारी क्यों बढ़ रही है। नॉर्थ जर्मन अखबार (हेडलाइन: "महिलाओं ने इसे सस्ता किया है") में मेडिकल एसोसिएशन ऑफ स्लेसविग-होल्सटीन के निदेशक कॉर्डेलिया एंड्रेसन कहते हैं, "यह उनके सहायक सिंड्रोम के साथ कुछ करने के लिए है, वे अपने पेशे की सार्थकता पर भरोसा करते हैं।"
और स्विस वर्ल्ड वीक ने बाल रोग विशेषज्ञ बारबरा बुडबर्ग-फिशर को शब्दों के साथ उद्धृत किया: "मैं एक स्वस्थ मिश्रण की वकालत करता हूं, अन्य बातों के अलावा उन रोगियों के हित में भी, जिनके पास डॉक्टर और डॉक्टर के बीच विकल्प होना चाहिए।" वेल्टवॉचे के अनुसार, दवा के स्त्रीकरण का परिणाम: "इससे भी बदतर मजदूरी, कम शोध, कर्मचारियों की कमी, एक नीचे की ओर सर्पिल।"
अब कैसे? जैसे ही महिलाएं डॉक्टर बनती हैं, क्या यह ग्लैमर और इस नौकरी के ग्लैमर के साथ है? अब कोई नौकायन नौका नहीं, कोई लहराती सफेद कोट, कैनरी में कोई मूल्यह्रास आइटम नहीं? बजाय हेल्पर सिंड्रोम, आत्म-शोषण और चिकित्सा अनुसंधान की गिरावट?
ChroniquesDuVasteMonde लेखक इरेन स्ट्रैटनवर्थ
यह दुर्भाग्य से सच है: महिला डॉक्टर पांच साल के पेशेवर अनुभव के बाद भी समान रूप से योग्य पुरुष सहकर्मियों की तुलना में औसतन 500 यूरो कम कमाती हैं। पैंतीस प्रतिशत मेडिकल महिलाएं कभी भी विशेषज्ञ की डिग्री हासिल नहीं करती हैं - पुरुष केवल 15. हैं और कार्यकारी स्तर पर, महिलाएं "किसी तरह" रास्ते से गिरती हैं: केवल हर दसवें मुख्य चिकित्सा अधिकारी की स्थिति एक महिला से भरी होती है।
वह क्यों है? लुबेक के यूनीलिंक के प्रोफेसर एमेरिटस मैरिएन श्रेडर की आलोचना करते हुए, "महिलाएं वापस पकड़ती हैं और विनम्रता का अभ्यास करती हैं।" तो क्या हम फिर से जिम्मेदार हैं? आखिर विशेषज्ञ और अधिकारी कैसे सहमत हैं चिकित्सा में महिलाओं के कैरियर के अवसरों में सुधार कर सकता है: परिवार के अनुकूल काम के घंटे और चाइल्डकैअर ऑफर जो रोजमर्रा की अस्पताल जीवन के साथ संगत हैं इस बीच, यह स्पष्ट है कि यह सब आवश्यक होगा: क्योंकि जर्मनी के लिए अगले कुछ वर्षों में डॉक्टरों की एक नाटकीय कमी की भविष्यवाणी की गई है।
लेकिन प्रगति के लिए यह हमारा मौका है। क्योंकि केवल जब चिकित्सा पद्धति और अनुसंधान में अधिक महिलाएं न केवल सक्रिय हैं, बल्कि प्रभाव को भी बढ़ा सकती हैं, तो क्या महिला स्वास्थ्य मुद्दे आखिरकार वे ध्यान आकर्षित करेंगे, जिनके वे हकदार हैं।.
