अंशकालिक काम करने के पांच कारण महान हैं
उन लोगों के लिए जो अब चिल्लाना चाहते हैं कि हमें यहां कोई पता नहीं है: इस लेख के लेखक एक अंशकालिक मां हैं जो वास्तव में जानते हैं कि बच्चों और नौकरी के बीच संतुलन बनाने वाला अधिनियम कितना असंतोषजनक है। हम उन वेतन के बारे में बात नहीं करना चाहते हैं जो केवल कम घंटों के साथ मामूली रूप से सिकुड़ते नहीं हैं। फिर भी, वह अक्सर 40 घंटे काम नहीं करने के लिए बहुत मुश्किल पाती है। निम्नलिखित कारणों से:
1. अच्छा मौसम है? और तुम बाहर आओ! यह अंशकालिक परिदृश्य माली या शिक्षकों के लिए सच नहीं है, लेकिन लगभग सभी के लिए। हो सकता है कि आपको भी बाहर निकलना पड़े क्योंकि बच्चे आपको मजबूर करते हैं। किसी भी स्थिति में, आप पूरे पांच दिनों तक अपने कंप्यूटर के सामने एक आधे-अंधेरे कमरे में नहीं बैठते हैं। यह आपके विटामिन डी मेमोरी और आपके रक्त परिसंचरण को प्रसन्न करता है? और अंत में आपका मानस। और यह सच भी है अगर आप खेल के मैदानों से नफरत करते हैं।
2. तुम जाओ, अगर तुम्हें जाना है! क्योंकि अक्सर कोई आपके लिए इंतजार कर रहा है कि असली मालिक कौन है? आपकी संतान अतीत में आपने कभी-कभी ओवरटाइम नहीं किया (आवश्यक रूप से भुगतान नहीं किया गया), आज यह अक्सर काम नहीं करता है। और यह कई मामलों में अच्छा है। बाकी सब कुछ आपको केवल अंशकालिक जाल में डालता है? बेशक आप इसे छू नहीं सकते। यह एक सुखद अंशकालिक जीवन के लिए शर्त है। हाँ, हम जानते हैं कि यह इतना आसान नहीं है ...
3. आप सबसे महत्वपूर्ण बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं, ऐसे अनगिनत अध्ययन हैं जो बताते हैं कि जो लोग अंशकालिक काम करते हैं, वे उन लोगों की तुलना में अधिक उत्पादक होते हैं जो हर दिन कार्यालय में दस घंटे बिताते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि उन्हें प्राथमिकता देनी होगी और ऐसा करना होगा। क्या यह कम अंत में बाहर आता है? पूछताछ: कौन अधिक प्रभावी है? एक लचीला और प्रेरित धावक या एक धीमी गति से और नाराज मैराथन धावक?
4. यह विविध है। सिर्फ माँ या सिर्फ नौकरी? यह अब अधिकांश अंशकालिक श्रमिकों के लिए बोधगम्य नहीं है। अंत में, दो दुनियाओं के बीच का बदलाव अक्सर तनावपूर्ण होता है, लेकिन यह काफी आराम देने वाला भी हो सकता है। पाँच घंटे के सम्मेलनों और डेस्क पर केंद्रित काम के बाद, बच्चों के साथ खेलना मज़ेदार हो सकता है, है ना?
5. अंशकालिक भविष्य है! अधिक से अधिक कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए घंटे कम कर रही हैं क्योंकि यह स्पष्ट हो जाता है कि किसी को कार्यालय में वास्तव में उत्पादक होने के लिए आठ घंटे खर्च करने की आवश्यकता नहीं है। शायद दस वर्षीय अंशकालिक काम अब ऐसा नहीं है जो 99% महिलाएं / माताएं करती हैं, क्योंकि वे सिर्फ ऐसा नहीं कर सकती हैं (और उन्हें वैसे भी कम अर्जित करना है और इसलिए कम करना है), लेकिन सभी लोगों के लिए एक सामान्य मॉडल है? परिवार की स्थिति और लिंग से परे।
