अंशकालिक काम: अभी भी पेंशन के लिए भुगतान करते हैं?

टीना बी ने मुझे ईमेल किया, "शायद ही कोई दिन मेरे लिए किसी रिटायरमेंट प्लान की जरूरत के बारे में कुछ पढ़े बिना जाता है।" मैं 35 साल की हूं, दो स्कूली बच्चे हैं, सात और नौ साल की उम्र में। क्या मुझे अपनी सेवानिवृत्ति के लिए अब कुछ नहीं करना चाहिए, या क्या मैं तब तक इंतजार कर सकता हूं जब तक कि मैं अधिक काम कर सकता हूं और अधिक कमा सकता हूं? "

टीना बी से मेरी अपील। और इस स्थिति में अन्य सभी महिलाएं: अब आपको बुढ़ापे के लिए एहतियात से शुरू नहीं करना चाहिए, आपको करना चाहिए!

क्योंकि यह एक गिरावट है, कि बाद में भी ऐसा समय होता है जब आप अधिक कमा सकते हैं: आधा वेतन का मतलब है कम भुगतान और इस तरह से वैधानिक पेंशन बीमा से कम पेंशन हकदार हैं। "बाद में मैं अब हूं, इसके आसपास कोई रास्ता नहीं है! और: अब आप सेवानिवृत्ति के लिए बचत योजना के साथ इंतजार करते हैं, यह उतना ही महंगा हो जाता है।

मैं आपको सलाह देता हूं अभी रिस्टर पेंशन से शुरुआत करें। इस तरह के अनुबंध में, आप इस वर्ष अपनी सकल आय का 3% का भुगतान करेंगे (2008 से यह 4% होगा)। यह निश्चित रूप से आपके लिए भुगतान करता है, क्योंकि आपको अपने और बच्चों के लिए सरकारी भत्ता मिलता है, भले ही आपके पास ज्यादा उपयोग न हो। और आपको राज्य से उपहार के रूप में क्या प्राप्त होता है, आपको खुद को बचाने की जरूरत नहीं है। रिवेस्टर पेंशन एक पहला कदम है, लेकिन निश्चित रूप से यह बुढ़ापे में आपकी सुरक्षा के लिए पर्याप्त नहीं है। इसलिए, अपने पति के साथ चर्चा करें कि क्या पारिवारिक आय आपको निजी पेंशन बीमा के अतिरिक्त भुगतान करने की अनुमति देती है। अब कई पुरस्कृत मॉडल हैं - क्लासिक पेंशन बीमा से यूनिट से जुड़े विकल्प के लिए। दिलचस्प "सुरक्षा जाल" के साथ स्टॉक आधार पर एक ब्रिटिश जीवन बीमा भी हो सकता है। इन सभी मॉडलों के साथ आप अपेक्षाकृत छोटे मासिक योगदान के साथ शुरुआत कर सकते हैं और बाद में योगदान बढ़ा सकते हैं। या आप नियमित या अनियमित सह-भुगतान कर सकते हैं - इस पर निर्भर करता है कि आपने कितना छोड़ा है।



अगर परिवार की आय यदि आपके पास खुद को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो आपको अपने पति के साथ जांच करनी चाहिए कि आपके पति के पास कितनी सेवानिवृत्ति की योजना है और यदि वह उनमें से एक को भी नहीं निकालना चाहता है और अपने पुराने-बीमा के बदले उस पैसे का निवेश करना चाहता है। यह उचित और उचित होगा, क्योंकि अंशकालिक काम के वर्षों के बाद में आपके पति की तुलना में वैधानिक बीमा से बहुत कम पेंशन होती है। इसलिए इसका आर्थिक नुकसान आपके मुकाबले काफी कम है।

कृपया अपने संयुक्त विचार में यह भी ध्यान रखें कि आपके पति को आपके अंशकालिक कार्य के माध्यम से आपके पति या पत्नी से अलग होने का लाभ मिलता है, जिसका उन्मूलन हमेशा चर्चा में रहता है, लेकिन जो अभी भी मान्य है। यह कर कटौती आपके पति को उनके वेतन खाते में महीने दर महीने अधिक देती है। मेरी राय में, आपके पति को आपकी सुरक्षा के लिए अंशकालिक काम के माध्यम से प्राप्त धन का उपयोग करना बहुत उपयोगी होगा।



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