जर्मन अस्पतालों में कितनी बुरी चीजें हैं
यदि आप अस्पताल जाते हैं, तो स्वस्थ देखभाल है। क्या किसी को ऐसा सोचना चाहिए। लेकिन दावे और वास्तविकता के बीच कभी-कभी बहुत बड़ा अंतर होता है। यह "टीम वालरफ" का निष्कर्ष है, जिसने 14 महीनों के लिए जर्मन क्लीनिकों की स्थितियों पर शोध किया। ओवरएक्टेड (और बहुत कम) कर्मचारी, खराब स्वच्छता, आपातकालीन कक्ष में कमी, रोगियों के लिए शायद ही कभी: क्या खोजी पत्रकार गुंटर वालरफ और रिपोर्टर पिया ओस्टेरहॉस ने अपने शो के दौरान अनुभव किया अंडरकवर रिपोर्ट "स्वास्थ्य के बजाय लाभ: जब अस्पताल रोगियों के लिए खतरनाक हो जाते हैं"।
स्वयं नैदानिक कर्मचारियों ने इस शोध के लिए आवेग दिया: बार-बार, पत्रकारों को नर्सों, नर्सों और डॉक्टरों से पत्र और कॉल मिले, जिन्होंने कभी-कभी भयावह काम करने की स्थिति के बारे में शिकायत की थी। यह कोई रहस्य नहीं है कि अस्पताल भारी लागत के दबाव में हैं। लेकिन तपस्या ड्राइव क्लिनिक के रोजमर्रा के जीवन को कैसे प्रभावित करता है? यह पता लगाने के लिए, पिया ओस्टेरहॉस ने नर्सिंग इंटर्न होने का नाटक किया और वेसाबादेन, म्यूनिख और बर्लिन के तीन अस्पतालों में काम किया।
मानवता के लिए समय नहीं है
यह जल्दी से स्पष्ट हो जाता है कि रोगियों की भलाई अक्सर रास्ते से गिरती है। पहले से ही म्यूनिख अस्पताल हार्लिंग के सर्जिकल वार्ड में अपने पहले काम में, जिसने अपनी पैसों की समस्याओं के कारण कई सुर्खियां बटोरीं, ओस्टरहास ने तपस्या को महसूस किया: पिछले ज्ञान के बिना एक अकुशल प्रशिक्षु के रूप में उसे थोड़े से प्रशिक्षण के बाद अकेले कुछ रोगियों को प्रदान करना चाहिए। सहकर्मियों ने उसे चूषण पंप जैसे दोषपूर्ण चिकित्सा उपकरणों के बारे में रिपोर्ट किया, जो एक मरीज में घाव के पानी को ठीक से नहीं चूसता था। इससे गंभीर संक्रमण या फेफड़ों को नुकसान हो सकता है।
कई सहयोगियों ने अपनी नाराजगी पर विवाद किया: एक नर्स "असेंबली लाइन काम के बारे में शिकायत करती है? दूसरा हमें याद दिलाता है:" तनाव हैं, यह किसी भी समय फट सकता है। "अक्सर, बाथरूम जाने के लिए पर्याप्त समय भी नहीं होता है, सबसे खराब स्थिति में यह छुट्टी दे देता है। रोगी को लगातार तनाव पर निराशा। "मैं तुम्हें, तुम Tauber भाड़ में जाओ!", उदाहरण के लिए, एक नर्स मनोभ्रंश, पुराने सज्जन का अपमान करता है, क्योंकि यह सुबह की देखभाल के साथ तेजी से प्रतिक्रिया नहीं करता है।
"हम एक पतन के लिए जा रहे हैं!"
इसके अलावा डॉ। वेसाबादेन में हॉर्स्ट श्मिट क्लीनिक, जहां निजी हेलिओस क्लिनिकेन जीएमबीएच द्वारा आंशिक अधिग्रहण के बाद से 300 से अधिक नौकरियों में कटौती की गई है, आपातकालीन विभाग में कई गंभीर अड़चनों के रूप में पिया ओस्टेरहॉस का अनुभव किया है। ओवरटाइम को निश्चित रूप से नियोजन में शामिल किया गया है। और फिर भी, नर्सों में प्रति मरीज केवल चार मिनट होते हैं। घर के एक कर्मचारी ने गुंटर वालरफ को बताया कि ऑपरेशन केवल "वास्तव में बिजली के भंडार से परे काम करके काम करता है, लेकिन कुछ बिंदु पर यह खत्म हो गया है। हमारे क्लिनिक में, हम बस ढहने वाले हैं और हम समाप्त हो गए हैं।" जनवरी से सितंबर 2015 के अंत तक, मेडिकल स्टाफ से 618 ओवरलोड रिपोर्टें थीं। साधन: डॉक्टरों और देखभालकर्ताओं ने अपने रोगियों को खतरे में डालने के लिए 618 बार आशंका जताई।
तथ्य यह है कि हेलिओस ने बाहरी सफाई कंपनी के काम के घंटों को काफी कम कर दिया है, रिपोर्टर को अपनी आँखों से देखता है: डर्टी कॉरिडोर, खूनी काम सामग्री और ब्लोटी शीट्स विस्बाडेन क्लिनिक में कोई अपवाद नहीं हैं।
क्लीनिक का जवाब है
हेलिओस क्लिनिकम बर्लिन-बुच में एक कैंसर वार्ड में एक प्रशिक्षु के रूप में तीसरा असाइनमेंट अब तक प्राप्त इंप्रेशन की पुष्टि करता है। सेवा कर्मचारी बिस्तर को उसी कपड़ों में साफ करते हैं, जैसा कि बाद में वे भोजन को बाहर करेंगे। सुरक्षात्मक गाउन का उपयोग नहीं किया जाता है। ओस्टेरहॉस यह भी देखता है कि कैसे एक सर्जिकल मास्क के बिना मल्टीरग-प्रतिरोधी अस्पताल के रोगाणु के साथ एक मरीज वार्ड के माध्यम से घूमता है और प्रतीक्षा क्षेत्र में एक कीमोथेरेपी रोगी के बगल में बैठता है। स्वच्छता: अपर्याप्त।
पत्रकारों, जो अर्थशास्त्री प्रोफेसर स्टीफन सेल, जर्मन नर्सिंग विशेषज्ञ क्लॉस फ्यूसेक, स्वच्छता विशेषज्ञ प्रोफेसर वाल्टर पोप और संघ ver.di द्वारा अपने शोध में शामिल हैं। सभी तीन क्लीनिकों ने एक राय मांगी - लेकिन केवल बहुत ही सामान्य उत्तर मिले। इसके अलावा संघीय स्वास्थ्य मंत्री हरमन ग्रोहे "टीम वालरफ" के साथ चर्चा के लिए उपलब्ध नहीं थे।
हमें नर्सों के लिए बाध्यकारी कोटा चाहिए!
पिया ओस्टेरहॉस को उम्मीद है कि उनके शोध से ज़िम्मेदार लोगों पर दबाव बढ़ेगा। "अधिकांश कर्मचारी अब अपने स्वयं के मानकों पर खरा नहीं उतर सकते हैं और अक्सर अपनी देखभाल को कम करना पड़ता है जो कि चिकित्सकीय रूप से आवश्यक है, लेकिन सांत्वना और आश्वस्तता उतनी ही महत्वपूर्ण है जितना कि अच्छी चिकित्सा देखभाल के लिए ठीक होना। कोई जगह नहीं बची, "उसने चेतावनी दी।
और गुंटर वालरफ कहते हैं: "हमारे शोध परिणाम दुनिया के सबसे अमीर औद्योगिक देशों में से एक के लिए शर्मनाक हैं।" ऐसा नहीं हो सकता है कि सूचीबद्ध क्लीनिक ऑपरेटरों द्वारा प्रेरित लाभ के कारण मरीज़ और कर्मचारी दोनों पीड़ित हैं और राजनेताओं को अंत में देखभाल करने वालों के लिए बाध्यकारी कोटा निर्धारित करने के लिए कहा जाता है। इससे पहले कि सिस्टम ध्वस्त हो जाए। ”
रिपोर्ट "स्वास्थ्य के बजाय लाभ: यदि अस्पताल रोगियों के लिए खतरनाक हो जाते हैं" तो आप आरटीएल नाउ को देख सकते हैं।
