बेबी ब्रेक - परिणामों के बारे में सोचो!

निकट भविष्य में, Dagmar P. अब एक अंशकालिक नौकरी की तलाश करना चाहता है। और वह वास्तव में अपनी सेवानिवृत्ति के लिए कुछ करना चाहती है। उसका पति बहुत अच्छा कमाता है, वह उसकी परियोजना का समर्थन करता है। वह कहती हैं कि वह अपनी पेंशन पर एक महीने में 200 यूरो खर्च कर सकती हैं। मुझे लगता है कि यह न केवल अच्छा है, बल्कि बुरी तरह से आवश्यक है, और उसे भी बताएं। लेकिन हमारी बातचीत के दौरान भी वह बहुत जल्दी साहस छोड़ देती है। शायद 100 यूरो पर्याप्त होगा? या 150 यूरो? "और क्या यह सुरक्षित है," वह मुझसे पूछती है, "कि मैं किसी भी समय तपस्या योजना को बंद कर सकता हूं या स्थगित कर सकता हूं जब यह संभव नहीं है?"

धन की तुच्छता नहीं है, श्री पी। इतनी अच्छी तरह से हकदार हैं। और डागमार पी ने अपनी खुद की आर्थिक स्थिति के बारे में कोई विचार नहीं दिया है। चूँकि वह समाज की सबसे अच्छी स्थिति में है, मैं केवल यह कह सकता हूं, क्योंकि ज्यादातर महिलाएं स्थिति में ऐसा नहीं करती हैं। और यह शिक्षा और उत्पत्ति से स्वतंत्र है: युवा स्नातक सचिव या होटल प्रबंधक की तरह व्यवहार करता है, नाई जब इंजीनियर या चिकित्सा सहायक के रूप में वही गलतियां करता है, जब वह बच्चे (ओं) और कैरियर से बाहर निकलता है।

क्योंकि कोई भी अपने कार्यों के दीर्घकालिक परिणामों के बारे में नहीं सोचता है, और कोई भी तुलना नहीं करता है कि यह साथी के साथ कैसा दिखता है - वर्नर पी के साथ हमारे उदाहरण में: उसकी एक पत्नी और बच्चा है, एक अच्छी नौकरी है, इसलिए एक नियमित आय है। वह वैधानिक पेंशन बीमा में भुगतान करता है, कंपनी की पेंशन है और कंपनी के शेयर भी। निश्चित रूप से उसके पास जीवन बीमा है, प्रत्यक्ष बीमा के रूप में।

वर्षों से पकड़ - लेकिन कैसे?

और इसके विपरीत? डागमार पी। में उसका पति, उसका बच्चा और एक रिस्तेदार अनुबंध है, लेकिन विशेष रूप से भत्ते पर चलता है। यही है, वह वहां कोई योगदान नहीं देती है, लेकिन अपने और अपने तीन बच्चों के लिए सरकारी भत्ते प्राप्त करती है। यह कुछ भी नहीं से बेहतर है, लेकिन $ 100 प्रति माह से अधिक पेंशन प्राप्त करने योग्य नहीं होनी चाहिए। डागमार पी। अपनी नौकरी से सेवानिवृत्त हुए दस साल, वह अब पेंशन के मामले में नहीं पकड़ सकते हैं, और निश्चित रूप से अंशकालिक काम के साथ नहीं। इसलिए उसे निजी प्रावधान करना पड़ता है यदि वह नहीं करती है - तो कई महिलाओं की तरह - केवल एक मामूली पेंशन के साथ और अपने पति पर निर्भर रहना चाहती है। और उसे तुरंत शुरू करना होगा और सबसे छोटी संभव नहीं, बल्कि सबसे बड़ी संभव राशि के साथ!

ताकि पूरी बात ठोस पैरों पर खड़ी हो, डागमार पी की गणना उनके पति के साथ मिलकर की जा सकती है, जो दावा करते हैं कि उन्होंने निर्बाध व्यवसाय और सुरक्षा उपायों द्वारा अधिग्रहण किया है। फिर उसे यह देखना होगा कि अंशकालिक नौकरी और निजी प्रावधान के साथ उसे समान पेंशन मिलती है या नहीं। इसे फिर से कुंद करने के लिए, महिलाएं बिना किसी सुरक्षा के कार्यबल को छोड़ देती हैं, बच्चों की वजह से घर पर रहती हैं, फिर सीमांत या अंशकालिक रोजगार में वर्षों तक काम करती हैं। एक योग्य नौकरी या कैरियर की उन्नति जैसी कोई चीज नहीं है - और न ही एक सभ्य पेंशन।

क्या प्यार आपको अंधा कर देता है?

मेरे अनुभव में, एक आदमी के साथ ऐसी बातचीत मौजूद नहीं होगी: कुछ लोग इस तरह के जानलेवा जोखिम उठाते हैं! तो यह निराशा, यह क्षुद्रता, यह विनय कहाँ से आती है? क्यों महिलाओं का मानना है कि उन्हें अपने लिए कुछ भी दावा करने की अनुमति नहीं है? कई महिलाओं के लिए आर्थिक स्वतंत्रता वांछनीय क्यों नहीं है? क्या ये पुराने रोल मॉडल हैं जो अभी भी दिमाग में हैं, जिसके अनुसार महिलाएं केवल "अतिरिक्त आय" के लायक हैं? कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह कहां से आता है और क्यों: इसे बदलना होगा! और उपवास करो। हर महिला को वृद्ध होने पर भी आर्थिक रूप से खुद को खड़ा करने में सक्षम होना चाहिए - न कि सिर्फ शादी असफल होने की स्थिति में। मदद करने के लिए केवल एक चीज है: समस्या का सामना करना और फिर कार्य करना। तुम्हें पता है: शील एक सजावट है। , , लेकिन आप इसके बिना जारी रख सकते हैं।