पतला = सफल?
वे इस काम के लिए बहुत मोटे हैं। "ओहा! उन विनाशकारी निर्णयों में से एक की तरह लगता है कि मॉडल माँ हेइडी क्लम कोने में शर्म करने के लिए अपनी" लड़कियों "को भेजना पसंद करती है, अगर यह" आप "शब्द नहीं है और वह है। एक टेलीविज़न शो में सजा नहीं हुई, क्योंकि एक स्नातक मनोवैज्ञानिक और ट्रेंड एंड मार्केट रिसर्च इंस्टीट्यूट "रेनॉल्ड सैलून" के संस्थापक इनेस इम्दाहल रिपोर्ट करना जानते हैं, लेकिन वास्तविक व्यापार जगत में "कास्टिंग" में। "जर्मनी का अगला" मुख्य कार्यकारी अधिकारी "- यह एक डैक्स-सूचीबद्ध कंपनी के नेतृत्व को भरने के बारे में था, मीडिया उद्योग में एक शीर्ष स्थान - कौशल, योग्यता, अतीत की उपलब्धियां? कोई बात नहीं, यह सब एक ही अपमानजनक वाक्यांश के साथ बह गया था? यह कहने के लिए, और परिणाम क्या है?
"आप इस नौकरी के लिए बहुत मोटे हैं।"
"पुरुषों का कहना है कि उन महिलाओं को जो बोर्ड या बोर्ड के लिए आवेदन करने की हिम्मत करते हैं," इनेस इमदाल कहते हैं। "जो महिलाएं शीर्ष पर जाना चाहती हैं, उन्हें औसत से पतले होना पड़ता है, अधिमानतः एक ड्रेस के आकार से कम वजन होता है 38 की आवश्यकता होती है। मारिसा मेयर, याहू के सीईओ या क्रिस्टीन लेगार्ड, आईएमएफ के प्रमुख, स्लिमिंग को देखें। आत्म-अनुशासन और नियंत्रण व्यक्त करता है और एक टीम के नियंत्रण में होने की योग्यता का अर्थ है। ”
इम्डाहल की थीसिस "थिनर = अधिक सफल" महिलाओं और करियर के नवीनतम अध्ययन के निष्कर्षों को "रिंगोल्ड सैलून" और "प्रो कोट" गठबंधन द्वारा आयोजित किया गया था। हजारों महिलाओं का साक्षात्कार लिया गया, जिनमें से 20 काफी करियर और बहुत अच्छी नौकरियों के रास्ते पर थीं। "इन महिलाओं को योग्य बनाना सवाल से बाहर है," इनेस इमदाल कहते हैं, "लेकिन लगभग हर कोई कहता है कि उनके करियर के कुछ बिंदु पर, वे अक्सर हमारी संस्कृति की मोटी या यहां तक कि पूर्ण कामुक महिलाओं की अस्वीकृति के साथ सामना करते हैं।" मनोवैज्ञानिक रूप से, यह इस तथ्य से समझाया जा सकता है कि अधिक वजन आलस्य, गतिहीनता या यहां तक कि बीमारी से जुड़ा होगा।
बदसूरत कैरियर समीकरण के लिए एक और स्पष्टीकरण "सुंदर, सुंदर, सुंदर लाइव - उपयोग के लिए एक दार्शनिक निर्देश" पुस्तक के दार्शनिक और लेखक रेबेका रेइनहार्ड देता है: "हमारे समाज में पतली होना अब एक नैतिक उपलब्धि के साथ और समान है। प्रदर्शन करने की क्षमता, जो महिलाएं लड़खड़ाती हैं, उन्हें अपने से बाहर होने का अनुमान लगाया जाता है, खुद से बाहर निकलने का नहीं। "
स्लिमर महिलाएं और भी अधिक कमाती हैं: 2010 में, फ्लोरिडा विश्वविद्यालय के एक अध्ययन से पता चला है कि जर्मनी में औसतन वजन वाली महिलाओं की तुलना में लगभग 12 किलोग्राम वजन एक वर्ष में औसतन 11,360 यूरो अधिक है, जबकि जर्मनी में 1 के आकार के साथ लगभग 67 किलो वजन है। , 65 मीटर। वैसे, इस अध्ययन के अनुसार, पुरुषों के लिए विपरीत सच है - औसतन, वे कम कमाते हैं अगर वे पतले हैं। यह कैसे हो सकता है कि महिलाओं को बोर्डरूम में समान होने के लिए खुद को पतला करना होगा?
एक तरफ, यह विकास सुंदरता के सामान्य आदर्शों के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है, और वे सरल पैटर्न का पालन करते हैं: जो दुर्लभ है वह बाद में मांगा जाता है। 50 के दशक में, मर्लिन मुनरो की महिला वक्रों की पूजा की जाती थी क्योंकि युद्ध के तुरंत बाद भूख और चाहत प्रचलित वास्तविकता थी। आज, बहुतायत में, कम से कम पश्चिमी दुनिया में, सर्वोच्चता मूर्तिमान है। हेदी क्लम, क्लाउडिया शिफर या एंजेलीना जोली दस साल पहले की तुलना में बॉडी मास इंडेक्स पिछले छह वर्षों में एक और छह से दस किलो तक गिर गया है। " और ये अस्वस्थ शरीर के आदर्श पेशेवर दुनिया में काम करते हैं। दूसरी ओर, महिलाएं तथाकथित कांच की छत के खिलाफ उछाल की नपुंसक भावना की भरपाई के लिए शरीर पर नियंत्रण का उपयोग करती हैं। कहते हैं, एक ही योग्यता में सिद्धांत रूप में पुरुष प्रतियोगी के खिलाफ नौकरी खोने की दौड़। यह एक स्थानापन्न नियंत्रण तंत्र है: आप नियंत्रण में हैं कि आपकी अपनी शक्ति क्या है - इसका वजन - यह साबित करने के लिए कि आपके पास सब कुछ नियंत्रण में है।
"करियर की महिला खुद को पतली बनाती है - और कम खतरा महसूस करती है"
एक और समस्या स्वस्थ रोल मॉडल की कमी है। "हम एक दृश्य संस्कृति में रहते हैं, न कि एक साक्षर संस्कृति में," दार्शनिक रेबेका रेइनहार्ड कहते हैं, "और महिलाओं के लिए दो भूमिका मॉडल हावी हैं - देखभाल करने वाली मां की या उस प्यारी या सेक्सी लड़की की महिला कलाकारों के लिए, इसके माध्यम से। कांच की छत बनाएं, हमारे पास अभी भी कोई तस्वीर नहीं है, वे बड़े अज्ञात माने जाते हैं, इससे पहले कि पुरुष डरते हैं।परिणामस्वरूप, कैरियर महिला पतली बना देती है ताकि उसे एक पुरुष और एक महिला के बीच कहीं संकर के रूप में माना जाता है और इस तरह कम खतरा दिखाई देता है।
जो कोई भी इंटरनेट पर इंटरनेट पर महिलाओं की प्रबंधनीय संख्या के माध्यम से क्लिक करता है (वर्तमान में "FIDAR - महिलाएं पर्यवेक्षी बोर्डों पर" पहल के अनुसार कोटा 17.2 प्रतिशत है), कि लगभग सभी बुद्धिहीन हैं और उनमें से लगभग कोई भी स्त्री नहीं है। मनोवैज्ञानिक इनेस इमदाल ने कहा, "एंजेला मर्केल की तरह, वह बच गई है, एक आदमी के रूप में एक ही पैंटसूट में आता है, ताकि वह अब इस स्तर पर कमजोर न हो।" जब मर्केल ने एक बार महिला विशेषताओं को दिखाया था, तो 2008 में ओस्लो ओपेरा के उद्घाटन के समय उनकी कम-कट-सजावट, रानी को एक ही समय में पा सकते थे, किसी ने ध्यान नहीं दिया।
सूट व्यवसायी मर्केल या सुपर स्लिम बिज़नेस वुमेन मारिसा मेयर, जो अपने बच्चे के जन्म के बाद बिजली की गति के साथ अपने सीईओ आर्मचेयर में लौट आईं और कुछ ही समय बाद यूएस "वोग" के लिए पोज़ किया: क्या ये केवल (पूर्व) तस्वीरें हैं जो हमारे पास हैं एक खड़ी कैरियर पर एक महिला मज़ा आ रहा है? यह बहुत कम है, हमें अधिक विविधता की आवश्यकता है!
वे, उदाहरण के लिए, फेसबुक के सीईओ शेरिल सैंडबर्ग और छवि एजेंसी गेटी इमेजेज को अपने अभियान "लीन-कलेक्शन" के साथ प्रदान करते हैं: वे सामान्य (और सामान्य वजन) महिलाओं की तस्वीरें दिखाते हैं जो नौकरी के साथ-साथ निजी में भी नेतृत्व दिखाती हैं। दार्शनिक रेबेका रेइनहार्ड कहते हैं, "हमें यहां जाना है," हमें प्रामाणिकता लाने की जरूरत है ताकि किसी को भी न तो कोई भूमिका निभानी पड़े, न ही पुरुष और न ही। " और मनोवैज्ञानिक इनेस इम्दहल कई प्रभावशाली महिलाओं की इच्छा पर जोर देते हैं जो कहते हैं, "मैं बोर्ड पर पाने के लिए पूरी तरह से अपनी स्त्रीत्व का बलिदान करने के लिए कीमत का भुगतान नहीं करना चाहता हूं, लेकिन मैं एक महिला के रूप में होना चाहती हूं, एक पुरुष नहीं।"
दार्शनिक और मनोवैज्ञानिक सहमत हैं कि केवल बड़ी संख्या में नई छवियां स्वस्थ कुछ के साथ कम वजन वाले आदर्श का मुकाबला कर सकती हैं। शर्त: महिला कोटा। "मुझे विश्वास नहीं है कि महिलाएं केवल उपलब्धि के माध्यम से समानता प्राप्त करने में सक्षम हैं," रेइनहार्ड ने कहा। "हमें रक्षात्मक नहीं, बल्कि आत्म-सशक्तिकरण के दृष्टिकोण पर कार्य करना चाहिए, फिर हम कई होंगे और अलग दिख सकते हैं।"
