क्या यह अभी भी संभव है? क्या महिला डॉक्टर कम योग्य हैं? एक डॉक्टर का कहना है
"डॉक्टर अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में कम वेतन पाते हैं।" डलास मेडिकल जर्नल में इस वाक्य के साथ, टेक्सास के चिकित्सक डॉ। गैरी टाइगर्स ने हलचल मचाई। उनकी टिप्पणी पत्रिका की एक विशेषता के हिस्से के रूप में दिखाई दी, जिसमें चिकित्सकों को अपने विचारों को साझा करना चाहिए कि उनके उद्योग में लिंग वेतन अंतर के बारे में क्या करना है। काफी संदेहास्पद बयान का जवाब देता है:
महिला चिकित्सक डॉक्टरों की तुलना में कम परिश्रम करती हैं और कम रोगियों का इलाज भी करती हैं क्योंकि वे जल्दी नहीं करना चाहते हैं या बस ओवरटाइम काम नहीं करना चाहते हैं।
महिलाओं ने कथित तौर पर गलत प्राथमिकताएं तय कीं
उनके सहयोगी "नौकरी के अलावा अन्य चीजों को प्राथमिकता देंगे, चाहे वह परिवार हो, सामाजिक जीवन, जो भी हो।" उनके अनुसार जेंडर पे गैप बिल्कुल जायज है:
जब तक डॉक्टर और अधिक घंटे और अधिक मेहनत करने को तैयार न हों, तब तक कुछ भी बदलने की आवश्यकता नहीं है।
हेडविंड से महिलाओं और पुरुषों को समान रूप से दर्द होता है? सहकर्मियों से भी। सोशल नेटवर्क में नाराजगी बहुत बड़ी है। एक चिकित्सक और उपचार समानता परामर्शदाता के संस्थापक एस्टर चू ने ट्वीट किया, "यह दृश्य किसी भी डेटा द्वारा समर्थित नहीं है।" और मेक्सिको के कार्डियोलॉजिस्ट जोर्ज मोंटोया लिखते हैं: "यह डॉक्टर न केवल गलत है, वह समस्या का हिस्सा है।"
जेंडर पे गैप लगातार बढ़ता जा रहा है
क्या अध्ययन डेटा वास्तव में दिखाता है: चिकित्सा महिलाएं वास्तव में अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में 20 से 30 प्रतिशत कम अच्छी कमाई करती हैं, और प्रवृत्ति बढ़ रही है। और डॉ। Tigges? उसे गलतफहमी महसूस होती है। उनके बयान को संदर्भ से बाहर कर दिया गया है, और वह इस बात से भी अनजान थे कि टिप्पणी प्रकाशित की जानी चाहिए, वह डलास मॉर्निंग न्यूज में शिकायत करते हैं। और वह पीछे हट गया: "मेरी टिप्पणी भयानक लगती है और यह प्रतिबिंबित नहीं करती है कि मैं वास्तव में क्या कहना चाहता था, मैं यह तर्क नहीं देना चाहता कि महिला डॉक्टरों को कम कमाई करनी चाहिए, लेकिन वे बदतर होने के लायक हैं, क्योंकि अन्य कारक एक भूमिका निभाते हैं।"
और कम से कम पिछले भाग के साथ वह सही है। अध्ययन बताते हैं कि महिला डॉक्टर वास्तव में कम घंटे काम करती हैं और कम रोगियों का इलाज करती हैं। लेकिन इसलिए नहीं कि वे आलसी हैं? लेकिन क्योंकि घर पर वे अपने सहयोगियों या अपने पुरुष सहयोगियों की तुलना में अधिक कर्तव्यों का पालन करते हैं। 2017 के एक अध्ययन के अनुसार, बच्चों के साथ महिला डॉक्टर उन लोगों की तुलना में लगभग 11 घंटे कम काम करती हैं, जिनके बच्चे नहीं हैं। और यह अतिरिक्त बोझ तब कुछ लोगों द्वारा लिंग वेतन अंतर को सही ठहराने के लिए उपयोग किया जाता है।
क्या मेरे साथी को समस्या है?
समस्या वास्तव में घर का बना है। क्या अधिक पुरुष घर पर अपने साथी का समर्थन करेंगे और थोड़ा कम काम करेंगे, क्या यह लिंग वेतन अंतर के खिलाफ एक प्रभावी हथियार हो सकता है? न केवल चिकित्सा क्षेत्र में।
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