अगर कुछ काम करता है, तो इसे अधिक करें
ChroniquesDuVasteMonde: डॉ। मेड। Preckel, क्यों कई लोगों को लगता है कि वे प्रतिभा मुक्त हैं?
डॉ। फ्रांज प्रेज़ेल: अक्सर इसके पीछे एक आत्मसम्मान की समस्या है। हम अपनी क्षमताओं का आकलन कैसे करते हैं यह केवल उस हिस्से पर निर्भर करता है जो हम वास्तव में अच्छा करते हैं। दूसरों के साथ तुलना करते हुए, चाहे हम अपने वातावरण में लोगों की तुलना में बेहतर या बदतर हों, चाहे हम सफलताओं या असफलताओं - कि सभी मामलों में फिर से हो।
एक वयस्क के रूप में, मैं कैसे पता लगा सकता हूं कि क्या कोई अनदेखा प्रतिभा मुझमें सो रही है?
नई प्रतिभाएं तब खोजी जाती हैं जब आप कुछ नया करने की कोशिश करते हैं। जब आप अपनी व्यक्तिगत सीमा पर जाते हैं। और यह हमेशा यह नहीं कहता है कि आप ऐसा नहीं कर सकते हैं या सिर्फ इसलिए कि आपने पहले कभी ऐसा नहीं किया है।
उस ने कहा, मैं अगली बैठक में सबसे अच्छा कहता हूं: "मैं इस परियोजना से बढ़त लेता हूं!" बस यह कोशिश करने के लिए, अगर मैं यह कर सकता हूँ?
इसके तुरंत मामले का होना जरूरी नहीं है। सबसे पहले चंचल स्थितियों में प्रयास कर सकते हैं: स्कूल के लिए पिस्सू बाजार का आयोजन करते समय संगठनात्मक प्रतिभा भी देखी जा सकती है। आवंटन उद्यान के बोर्ड पर एक संचार प्रतिभा या नेतृत्व कौशल भी खोजा जा सकता है। आपको वास्तव में बहुत कुछ करने की कोशिश करनी है और फिर जो अच्छा काम करता है, उसी पर ध्यान दें और अपेक्षाकृत आसान हो - तब आप उसकी प्रतिभा के ट्रैक पर हैं। यदि आप हिम्मत नहीं करते हैं, तो आप पहले चरण में दोस्तों से भी पूछ सकते हैं कि वे किस प्रतिभा को देखते हैं।
अगर मैं एक चीज के लिए बहुत प्रतिभाशाली हूं, तो क्या मैं ऐसा करने में स्वचालित रूप से सफल हूं?
अकेले प्रतिभा आपकी मदद नहीं करती है, स्पष्ट रूप से, बहुत कुछ नहीं। आपको इसे प्रशिक्षित करना होगा। सभी जो एक चीज में बहुत अच्छे हो जाते हैं और सफल होते हैं, बहुत अभ्यास करते हैं और अभ्यास करते रहते हैं। अध्ययन बताते हैं कि एक उत्कृष्ट एथलीट, एक बहुत ही सफल वैज्ञानिक की तरह, उत्कृष्टता के लिए एक मूल प्रतिभा विकसित करने के लिए औसतन 10,000 घंटे के अभ्यास की आवश्यकता होती है। यह बहुत समय है: लगभग दस वर्षों के बराबर, जिसके दौरान आप अपनी प्रतिभा को हर दिन तीन घंटे तक प्रशिक्षित करते हैं। लेकिन सबसे बड़ी संगीत प्रतिभा से अभ्यास के बिना भी कोई स्टार वायलिन वादक नहीं है। और दूसरी ओर, मध्यवर्ती क्षमता का व्यक्ति, बहुत अधिक अभ्यास और महत्वाकांक्षा के साथ बहुत अच्छा बन सकता है।
क्या प्रतिभा जन्मजात है?
थोड़ी देर के लिए, किसी ने सोचा था कि उपहार जन्मजात बुद्धि का पर्याय थे। इसी से मनुष्य का जीनियस होने का विचार अस्तित्व में आया। लगभग 30 साल पहले, यह सिद्धांत सामने आया कि केवल पर्याप्त अभ्यास से, कोई भी उत्कृष्टता के लिए किसी भी क्षमता का विकास कर सकता है। मेरे विचार में, हालांकि, बीच में कुछ उपयुक्त है। विशेष रूप से अनुकूल पूर्वापेक्षा वाले लोग हैं, उदाहरण के लिए संगीत, गणित, खेल या अन्य क्षेत्रों में, अर्थात् उपहार। हालांकि, उपलब्धि और सफलता, प्रतिभा के निवेश, व्यक्तित्व, समर्थन और प्रोत्साहन के अंतर से ही पैदा होती है।
क्या प्रत्येक मानव में ऐसी क्षमताएँ हैं कि वह अभ्यास के साथ इस तरह विकसित हो सकता है कि वह कम से कम बहुत अच्छा है?
किसी भी मामले में! उपहार का कोई शून्य नहीं है। हम सभी के पास कौशल है और सीखने में सक्षम हैं। और वह पहले से ही हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकता है जिससे हम अपनी प्रतिभा का विकास कर सकें।
मान लीजिए, वास्तव में, यह केवल एक थिएटर कार्यशाला के माध्यम से मेरे शुरुआती तीसवें दशक में है जो मुझे पता चलता है कि मेरे पास अभिनय के लिए एक प्रतिभा है। क्या मैं अब भी इसमें अच्छा हो सकता हूं?
हाँ, निश्चित रूप से! यह थोड़ा कठिन हो सकता है अगर आप अपने शुरुआती 20 में थे। आमतौर पर आपके पास कम समय होता है, उदाहरण के लिए क्योंकि आपके पास छोटे बच्चे या नौकरी है। इसके अलावा, उम्र के साथ, यह नया ज्ञान सीखने के लिए अधिक थकाऊ हो जाता है। लेकिन अन्यथा यह निश्चित रूप से मामला है कि किसी भी उम्र में आपके पास कुछ नया खोजने और नए कौशल विकसित करने का मौका है। तथाकथित देर से खिलने वालों के प्रसिद्ध उदाहरण हैं, जिनकी प्रतिभा केवल बहुत देर से दिखाई देती है। उदाहरण के लिए, संगीतकार एंटोन ब्रुकनर, जिन्होंने केवल 40 साल की उम्र में रचना शुरू की थी।
यदि आपने अंततः 40 के दशक की शुरुआत में अपनी असली प्रतिभा का पता लगाया, तो क्या आप चुपचाप अपनी नौकरी छोड़कर नए सिरे से शुरू कर सकते हैं?
बेशक ऐसी कहानियां हैं। सामान्य तौर पर, हालांकि, यह कहा जाना चाहिए कि यदि आप एक वयस्क के रूप में अपने पिछले जीवन और शिक्षा से बहुत दूर हैं, तो यह मुश्किल होगा। आखिरकार, सफलता सिर्फ प्रतिभा पर निर्भर नहीं करती है। कई व्यवसायों के लिए, एक औपचारिक शिक्षा भी है, जिससे आपको गुजरना पड़ता है। उदाहरण के लिए, जो 40 वर्ष की आयु में चिकित्सा अध्ययन शुरू करते हैं, वे श्रम बाजार में अन्य सभी लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा करना शुरू करते हैं, जिनके पास ऐसा करने के लिए एक प्रतिभा भी है - और उनके सीखने के इतिहास में एक समय लाभ भी। इसके लिए बहुत ताकत चाहिए, इसे कम करके नहीं आंका जाना चाहिए।
यह थोड़ा मोहभंग लगता है।
लेकिन अंत में, यह सुपर प्रतिभा बनने की कोशिश करने वाले हर किसी के बारे में नहीं है। बहुत अधिक बस इसे और अधिक सुखद बनाता है जब आप इसे अपनी प्रतिभा के अनुरूप लाते हैं और आप महसूस करते हैं कि आप विकास कर रहे हैं, क्षमता विकसित कर रहे हैं।हो सकता है कि अब आप कॉमेडी स्टार नहीं होंगे, लेकिन आपकी कंपनी में मजाक के साथ प्रस्तुतियों के लिए विशेषज्ञ। या लोगों के उपचार में प्रतिभा आपको मेडिकल स्कूल तक नहीं ले जाती है, बल्कि एक सलाहकार के रूप में एक प्रशिक्षण में ले जाती है।
इसके विपरीत, ऐसे उपहार भी हैं जिनकी समाप्ति तिथि किसी प्रकार की है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि एक व्यक्ति अपने खेल में एक युवा व्यक्ति के रूप में कितना अच्छा था, कुछ बिंदु पर शरीर अब अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन नहीं कर सकता है। और फिर?
जो कोई भी एक प्रतियोगी एथलीट के रूप में करियर संवारता है, उसके लिए न केवल मूल स्पोर्टनेस है, बल्कि इसके लिए व्यक्तित्व भी है: सभी सहनशक्ति से ऊपर शामिल करने के लिए, हताशा के लिए एक बड़ी सहिष्णुता और अपनी स्वयं की संभावनाओं में विश्वास। और यह उपलब्धि अभिविन्यास केवल इसलिए नहीं गायब हो जाता है क्योंकि एक सक्रिय खेल से हट जाता है। यदि आप उदाहरण के लिए, स्टेफी ग्राफ, जो अपने खेल के कैरियर के बाद एक उद्यमी के रूप में सफल होना जारी रखती हैं, तो आप मान सकते हैं कि उनका ध्यान, दृढ़ता और प्रदर्शन उन्मुख रवैया अभी भी है और वह इसका भरपूर उपयोग करती हैं। वे अब केवल दूसरी प्रतिभाओं को प्रेरित कर रहे हैं जो दूसरी पंक्ति में खेल के पीछे थे।
और बचपन से खोई हुई प्रतिभा के बारे में क्या, उदाहरण के लिए, संगीतमयता जिसे बढ़ावा नहीं दिया गया था?
यदि संगीत में रुचि अभी भी है - और केवल याद किए गए अवसरों के लिए शोक नहीं है - तो यह वहाँ जाने के लिए समझ में आता है। लेकिन एक और बिंदु पर। बेशक, आपने ठीक मोटर कौशल या वर्षों तक अपनी सुनवाई को प्रशिक्षित नहीं किया, ठीक उसी तरह जैसे किसी ने अपनी प्रतिभा को बढ़ावा दिया हो। हां, कुछ शर्तें खो सकती हैं - लेकिन पूरी तरह से नहीं।
आप बार-बार सुनते हैं कि मुश्किल भाग्य एक व्यक्ति को प्रतिभा विकसित कर सकता है। उदाहरण के लिए, वह बच्चा जिसे पहले से ही स्व-नियोजित किया जाना है, क्योंकि माता-पिता बहुत काम करते हैं, बहुत स्वतंत्र रूप से सोचना सीखता है।
समस्याओं को सुलझाने के लिए बुद्धिमत्ता की आवश्यकता होती है और इससे प्रतिभा का विकास हो सकता है। यह बच्चों के साथ-साथ वयस्कों पर भी लागू होता है। हालांकि, यहां यह बहुत महत्वपूर्ण है कि समस्या हल हो जाए और भरोसेमंद समर्थन हो। अगर कोई बच्चा झगड़ते हुए माता-पिता के बीच बढ़ता है और उसे सहना पड़ता है, तो यह अनुकूल नहीं है। हालाँकि, अगर कोई बच्चा संघर्ष-ग्रस्त वातावरण में बड़ा होता है, उसे भरोसेमंद लोगों से समर्थन मिलता है, इन संघर्षों के बारे में बात करने का मौका मिलता है, झगड़े में अपने भाषा कौशल को प्रशिक्षित करता है, और एक आम सहमति का अनुभव करता है, तो यह एक अच्छा सीखने का माहौल हो सकता है , और इस तरह की प्रतिभा के साथ, एक प्रतिभाशाली संघर्ष शोधकर्ता भी बड़ा हो सकता है।
मैं अपने बच्चे के साथ अच्छे तरीके से उपहारों का प्रचार कैसे कर सकता हूं?
एक वयस्क के रूप में, कोई भी आसानी से एक मानक उत्तर देने के बजाय वास्तव में सवालों के जवाब देकर एक बच्चे के बारे में सोचने की इच्छा को बढ़ावा दे सकता है। यदि आप उसे दिखाते हैं कि यह कहीं और देखने के लिए भुगतान करता है, अगर आपको कुछ नहीं पता है, तो कहने के बजाय, "नहीं, मुझे नहीं पता, यह कोई फर्क नहीं पड़ता!" यह अन्य प्रतिभाओं के साथ समान है। रुचि लेना, सीखने के अवसर पैदा करना और सीखने का एक अच्छा वातावरण: यही वह है जिसके बारे में है। तब प्रतिभाएं विकसित हो सकती हैं। लेकिन आप प्रदर्शन करने के लिए इच्छाशक्ति को मजबूर नहीं कर सकते। जैसे ही एक उपहार प्राप्त या चालाक बच्चे को पता चलता है कि यह अब अपने और इस मामले के अपने आनंद के बारे में नहीं है, यह ब्याज खो देता है।
अंत में, यह हमारे वयस्कों के लिए अलग नहीं है ...
वास्तव में। बेशक आप स्वयं को अनुशासन के साथ अभ्यास करने के लिए मजबूर कर सकते हैं। लेकिन इसके लिए वास्तव में बहुत अधिक ऊर्जा की जरूरत होती है। परामर्श में हमारे पास एक अच्छा सुझाव है: यदि कुछ काम नहीं करता है - कुछ अलग करें! अगर कुछ अच्छी तरह से काम करता है - इसे और अधिक बनाओ! यह बहुत सरल लगता है। लेकिन यह वास्तव में मददगार है।
प्रो। डॉ। फ्रांज़िस प्रेकेल ने ट्रायर विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान पढ़ाया है और वहाँ जर्मनी में उपहार प्राप्त छात्रों के लिए एकमात्र प्रोफेसरशिप है।
